眾所周知，職業(yè)危害在很多企業(yè)尤其是中小微型企業(yè)中并沒有引起足夠重視，加之從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)知識(shí)、意識(shí)的相對匱乏與淡漠，可以說職業(yè)病防治工作形勢非常不容樂觀。因此，如何開展職業(yè)病防治宣傳工作，就成為我們必須要認(rèn)真思考的問題。

筆者以為，首要的是要確保宣傳工作的實(shí)效。一是宣傳形式上要注重多樣化。應(yīng)積極采取受眾群體喜聞樂見、易于理解的方式，將職業(yè)病的具體危害及預(yù)防知識(shí)、個(gè)人權(quán)利與義務(wù)、用人單位法律責(zé)任等通過文字、圖片、影像、案例等形象地展示出來，以此強(qiáng)化他們的職業(yè)危害意識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)宣傳效果。

二是宣傳工作要有針對性。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品原料、工藝流程各有不同，涉及職業(yè)危害的因素、程度、時(shí)長、影響人員也各有不同。為此，應(yīng)先行摸清本區(qū)域職業(yè)危害的基本狀況，在綜合分析、評估的基礎(chǔ)上對癥下藥，有針對性的開展職業(yè)病防治宣傳工作，以避免出現(xiàn)“武大郎學(xué)跳高——根本不對路”的現(xiàn)象，進(jìn)而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保宣傳工作的順利開展。職業(yè)病防治宣傳工作涉及面廣、受眾多，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以便于協(xié)調(diào)與整合各方面力量、資源，從而形成工作合力，為確保宣傳工作成效提供可靠的組織保障。