影響建筑工程安全的因素主要有五個：人的因素、材料因素、方法因素、施工機械的因素和環(huán)境的因素，其中人的因素是影響工程安全最重要的因素，因為其它四個因素產生安全隱患可以通過人的設計、安排和實踐來排除。人影響安全的因素主要包括領導者的因素、人的心理行為、人的錯誤行為、人的違紀違章等四個方面，歸根到底就是人的安全意識和安全素質。
　　實踐證明，凡安全事故頻發(fā)的建筑工地，必然與不具備安全素質或安全素質不合格的施工人員和管理人員相關。
　　因此我們?yōu)樽ズ冒踩a，必須要落實安全生產教育以此來提高人員安全素質，建議如下;
　　一是制定教育培訓計劃。每個企業(yè)應當在年初時就制定安全教育培訓計劃，計劃內容應包括：年度培訓預算、培訓教師、培訓對象、培訓主要內容、培訓時間、地點和應急演練計劃，等等。
　　二是落實人員和資金。計劃制定只是第一步，完成整個培訓計劃重在落實，主要是資金和人員，要舍得花錢，舍得投入，落實師資和培訓對象，提高工作實效。
　　三是加強培訓和考核。培訓的重點對象是法人代表、項目經理和專職安全管理人員，只有這些人的安全意識和安全素質提高了，才能推進整個安全管理工作，才能嚴格培訓每一個新工人，才能確保每一個項目的安全施工。同時要建立和完善培訓和考核的獎懲機制，否則培訓、考核就會流于形式，喪失針對性和有效性。
　　現(xiàn)實情況是：每一個企業(yè)可能制定了年度安全教育計劃，但不落實或不是全部落實的卻極為常見，每個項目都有民工學校，但真正在上課的很少，進行有效培訓的更少。雖然建筑企業(yè)也有實際困難，但安全生產事關人身和財產安全，務必常抓不懈,相關職能部門也應予以嚴格監(jiān)管。
　　只有全面落實安全教育，提高人員安全素質，才能杜絕安全事故的發(fā)生，所以說加強施工企業(yè)職工安全教育勢在必行。