第一章 總 則
第一條 目 的
為明確各部門（車間）安全員安全管理職責及權限，更有利的發(fā)揮安全員的作用，結合我公司實際情況,制定本職責。
第二條 適用范圍
本職責適用于*****有限公司各部門（車間），專（兼）職安全員。
第二章 部門（車間）安全員安全職責
第三條 對本部門（車間）的安全、環(huán)保、消防工作負監(jiān)管責任，負責安全技術工作；貫徹上級安全生產指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全環(huán)保部的指導，有權直接向安全環(huán)保部匯報工作；
第四條 協(xié)助本部門（車間）負責人進行安全標準化的創(chuàng)建工作并積極推行，建立、健全完善安全管理基礎資料，參與公司各項安全活動；
第五條 負責對本部門（車間）員工進行作業(yè)安全指導；參與制定、修訂本部門（車間）有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
第六條 負責本部門（車間）的日常安全巡查工作，對安全生產情況及“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）進行檢查、指導；對重大違章、違規(guī)行為有處罰權；
第七條 負責監(jiān)督、指導本部門（車間）員工正確佩戴和使用勞動防護用品；
第八條 對本部門（車間）內的關鍵裝置和重點部位實施監(jiān)控，進行監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄；
第九條 參加本部門（車間）各類事故的調查處理，嚴格按照事故處理“四不放過”進行統(tǒng)計分析，并及時報公司相關領導及安全環(huán)保部；
第十條 建立本部門（車間）內各級安全生產管理組織檔案，安全生產組織架構如有更換、調離的，要及時登記；
第十一條 負責新入廠人員的車間級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育情況；
第十二條 協(xié)助本部門（車間）做好員工的安全思想、安全技術教育、指導工作，堅持安全教育，每月一次考核，做好車間員工安全培訓教育管理檔案，提高車間員工的安全意識和自我保護能力；
第十三條 根據本部門（車間）實際情況自行制定適用可行的巡回檢查路線，進行 “查找問題、消除隱患、杜絕事故”的檢查，認真監(jiān)控、及時消除生產安全事故隱患。發(fā)現(xiàn)重大不安全情況，有權先停止生產，然后再報告本部門（車間）領導處理；
第十四條 協(xié)助本部門（車間）負責人定期進行事故應急預案的演練，每月不少于一次，并根據演練情況對預案進行完善，演練有方案、有記錄、有總結；
第十五條 檢查作業(yè)人員對各項規(guī)程的執(zhí)行情況，糾正并制止違章作業(yè)，協(xié)助本部門（車間）負責人解決生產中不安全因素，編制車間安全技術措施和隱患整改方案；
第十六條 督促本部門（車間）定期召開安全例會及車間隱患自查、自改工作，消除安全隱患，解決技術難題（每周一次）；
第十七條 按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加本部門（車間）設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施；
第十八條 負責本部門（車間）安全設施、警示標志、消防器材、防護用品和應急器材的管理，掌握塵、毒、高溫、噪聲以及其他職業(yè)危害情況，提出改進意見和建議；
第十九條 加強對外來施工隊伍的安全管理，根據危險作業(yè)情況安排現(xiàn)場監(jiān)護人員，確保施工作業(yè)過程中的安全，對不符合安全條件的單位有權制止或停工限期整改；
第二十條 定期向安環(huán)部匯報本部門安全管理開展情況（每周匯報一次）。
第三章 考核管理
第二十一條 未按照上述內容執(zhí)行相關職責，安全工作未開展或落實不到位，將視情節(jié)對當事人考核50-200元。
第四章 附 則
第二十二條 本辦法由安全環(huán)保部負責解釋、修訂，自下發(fā)之日起執(zhí)行。