一、貨運(yùn)部安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、協(xié)助貨運(yùn)部的管理工作；
4、根據(jù)本公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；
5、參與制定廠《年度員工安全培訓(xùn)、教育計劃》；并提出意見和建議；
6、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
7、協(xié)調(diào)處理裝卸貨操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；
8、參與各類貨運(yùn)事件、事故的調(diào)查及處理工作；
9、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
10、參加安全工作會議，對本廠的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

二、目標(biāo)：
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加本廠組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。
3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)90%。
5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。

三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，本廠給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：