????????? 員工：
??????? 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（簡稱防治法）第三十條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動(dòng)合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí)，公司將重新告知并請您簽署。
??????? 您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并對您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品。
??????? 根據(jù)防治法第三十一條的規(guī)定，我公司將對您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。
??????? 根據(jù)防治法第三十二條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
??????? 根據(jù)防治法第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??????? 根據(jù)防治法的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位；樹立自我保護(hù)意識，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生；離職時(shí)，應(yīng)該按照公司的規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢,接觸粉塵作業(yè)人員離職后按照GBZ188-2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪。
??????? 若因您有先天性疾患隱瞞不報(bào)或不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的，公司將有權(quán)解除勞動(dòng)合同并按該費(fèi)用的50％追究您的個(gè)人責(zé)任。
???????? 用人單位蓋章????????????????????????????? 本人簽字（確認(rèn)收到并同意）
???????? 年?? 月? 日?????????????????????????????? 年? 月? 日
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