一、目的：為了維護(hù)廣大職工的人身安全，保證一旦發(fā)生人身傷害事故能夠及時處理，特制定本預(yù)案。

　　二、適用范圍：公司及下屬各單位員工。

　　三、職責(zé)：本預(yù)案由綜合部（各單位辦公室）負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施

　　四、程序：

　　（一）成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

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　　1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)收費(fèi)所人身安全重大事宜。

　　2、副組長負(fù)責(zé)收費(fèi)所人身傷害應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)人身傷亡事故，完成收費(fèi)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)收費(fèi)所各部門突發(fā)人身傷亡事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好人身安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。

　?。ㄈ?yīng)急措施

　　1、若在工作期間發(fā)生的人身傷亡事故，視情況撥打“120”急救電話，并請本單位值班員通知應(yīng)急小組，應(yīng)急小組救護(hù)受傷職工。根據(jù)情況由應(yīng)急小組副組長將受傷職工送往醫(yī)院。應(yīng)急小組組長負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場，并報(bào)公司人力資源部。

　　2、各所及機(jī)關(guān)各部選出一名安全監(jiān)督員，制止不安全行為。

　　3、職工有病有事須請假，無故不到者必須在1小時內(nèi)上報(bào)辦公室處。若查實(shí)職工不知去向，由各單位相關(guān)管理人員通知職工家里，所辦公室該報(bào)案的立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。